Politique de Confidentialité

La Politique de confidentialité de KiK for a Job vous explique comment nous collectons, stockons, protégeons et partageons vos informations, et avec qui nous les partageons. Nous vous suggérons de lire ceci conjointement avec nos Conditions Générales d’Utilisations.

 

Pendant que vous utilisez KiK for a Job notre site Web nous recueillons des informations vous concernant. De plus, vous pouvez choisir d’utiliser le Site pour partager des informations avec d’autres membres de KiK for a Job. Nous pouvons également parfois avoir besoin de partager vos informations.

Qui sommes-nous ?

KiK for a Job agit en tant que contrôleur des données personnelles collectées et traitées via l’application (à venir) et le site www.kikforajob.com : (appelés « Nous » dans la présente Politique). 

KiK for a Job a désigné un responsable de la protection des données, qu’il est possible de contacter en envoyant un e-mail à f.moreau@kikfroajob.com ou par courrier postal à l’adresse suivante adresse : rue de la Mairie 89100 SOUCY

  1. COLLECTE D’INFORMATIONS

Informations d’inscription

Lorsque vous créez un compte nous pouvons collecter certaines informations à votre sujet, dont les suivantes :

  • Nom ;
  • Nom d’utilisateur ;
  • Adresse e-mail ;
  • Numéro de portable ;
  • Date de naissance ;
  • Photographies ;
  • Emplacement (Localisation) ; et
  • Autres données personnelles, comme votre Curriculum Vitae.

Vous devrez également créer un mot de passe dans le cadre de la création de votre compte. Une fois inscrit(e), vous pourrez consulter et modifier ces informations à tout moment en vous connectant simplement à KiK for a Job. Il est de votre responsabilité de vous assurer que les informations de votre compte sont à jour. Si votre numéro de téléphone change, assurez-vous de le mettre à jour dans votre compte.

Les informations que nous collectons nous aident à vérifier nos Utilisateurs (les robots ne sont pas les bienvenus). Les informations d’inscription telles que Photographie, votre nom et votre numéro de téléphone peuvent être visibles par les autres Utilisateurs qui consultent votre page de profil.

Informations du profil

Nous vous recommandons fortement (ainsi qu’à tous nos membres) de réfléchir soigneusement aux informations vous concernant que vous partagez. Nous vous déconseillons d’inclure sur votre profil des adresses e-mail, des URL, des identifiants de messagerie instantanée, des numéros de carte bancaire, des numéros d’identité nationale, des renseignements de permis de conduire ou d’autres informations confidentielles qui pourraient être détournées et utilisées à mauvais escient.

Ces informations ne vous seront en aucun cas demandés !

Quand vous partagez des informations vous concernant, ou utilisez le service de messagerie afin de communiquer avec d’autres Utilisateurs, la quantité d’informations personnelles que vous partagez est à vos propres risques. Veuillez-vous référer à la Section 4 ci-dessous pour de plus amples informations sur ceux qui ont accès au contenu que vous publiez sur KiK for a Job.

Informations de vérification du profil 

Pour des raisons de sûreté et de sécurité, et afin d’assurer la meilleure expérience utilisateur possible, nous pouvons demander à nos Utilisateurs de faire vérifier leur compte pour nous assurer qu’il ne s’agit pas de robots. Dans ce but, nous vous demandons de valider le lien d’inscription contenu dans l’e-mail reçu. Nous cherchons également à éviter la création de faux comptes KiK for a Job, qui peuvent être utilisés à des fins frauduleuses ou criminelles.

 

Informations sur le forfait KiK Premium

Si vous décidez en tant qu’Entreprise la validation du forfait KiK Premium, nous traiterons vos informations de paiement et conserverons ces informations en toute sécurité pour lutter contre la fraude et à des fins d’audit et/ou de fiscalité.

Nos systèmes vérifient les transactions afin de détecter celles qui pourraient indiquer une violation de nos Conditions d’utilisation. Si une transaction répond à certains critères qui démontrent que les Conditions d’utilisation sont susceptibles d’avoir été enfreintes et que la transaction est susceptible d’être frauduleuse, la transaction concernée peut automatiquement être bloquée. Lorsqu’une transaction est bloquée, l’utilisateur est averti que sa transaction ne peut pas être effectuée. Les utilisateurs concernés peuvent contacter KiK for a Job pour contester cette décision via « Nous contactez » sur la page d’accueil.

 

Informations sur la géolocalisation

Si vous avez autorisé KiK for a Job à accéder à votre position dans votre Profil nous collecterons des informations de localisation sur votre longitude et latitude, et pouvons enregistrer les coordonnées de votre appareil pour vous un meilleur service. Ces informations nous permettent d’identifier votre emplacement physique, et nous les utilisons pour personnaliser le site et vous permettre d’interagir plus facilement avec d’autres Utilisateurs en affichant des informations générales sur votre emplacement dans votre profil et en vous montrant les profils d’autres Utilisateurs près de vous.

Si après avoir activé les services de localisation, vous souhaitez les désactiver, vous pouvez procéder comme suit :

  • Sur iPhone — paramètres, confidentialité, services de localisation, KiK for a Job
  • Sur Android — paramètres, applications, KiK for a Job, permissions, emplacement

Liens

Nous pouvons garder une trace de la façon dont vous interagissez avec les liens disponibles sur KiK for a Job, y compris les services tiers en redirigeant les clics ou par d’autres moyens. Nous pouvons partager des statistiques globales sur les clics, telles que le nombre de clics sur un lien particulier.

Lorsque vous contactez le service client

Si vous contactez notre service d’aide via « Nous contactez » sur la page d’accueil, nous recevrons votre adresse e-mail et pourrons localiser votre adresse IP ainsi que les informations que vous nous envoyez afin de résoudre votre requête. Nous garderons un registre de nos communications avec vous, y compris des plaintes que nous recevons de votre part à propos d’autres utilisateurs (et d’autres utilisateurs à votre sujet) pendant les deux années suivant la suppression de votre compte.

 

Cookies et technologies similaires

Lorsque vous visitez nos sites www.kikforajob.com ou lorsque vous utiliserez notre application, nous pouvons collecter automatiquement des données personnelles vous concernant en utilisant des cookies ou des technologies similaires. Un cookie est un petit fichier qui peut être placé sur votre appareil ou votre navigateur et qui nous permet de vous reconnaître et de vous rappeler. 

  1. UTILISATION DE VOS INFORMATIONS

Notre objectif principal est de nous assurer que votre expérience sur KiK for a Job est agréable et afin de vous la fournir, nous pouvons utiliser votre inscription et d’autres informations pour :

  • Vous offrir nos services et fonctionnalités ;
  • Vous contacter avec des informations sur le site (par exemple les mises à jour et les nouvelles fonctionnalités) ;
  • Pour personnaliser le site et le contenu que nous vous proposons ;
  • Effectuer des recherches et des analyses sur la façon dont vous utilisez et interagissez avec le site ;
  • Résoudre les litiges, résoudre les problèmes et appliquer nos Conditions d’Utilisation ;
  • Enquêter sur les fraudes, protéger nos droits légaux et faire respecter nos Conditions d’Utilisation ;
  •   Pour vous envoyer des informations sur les promotions et les offres disponibles ; et

 

  •    Protéger nos utilisateurs et les tiers contre les dommages.

Pratiques de modération

Nous utilisons une combinaison de systèmes automatisés et une équipe de modérateurs pour surveiller et examiner les comptes (y compris les photos et toute autre information téléchargée sur les profils d’utilisateurs) et les messages pour le contenu qui indique des violations de nos Conditions d’utilisations. Si un compte ou un message répond à certains critères démontrant que les Conditions d’utilisations sont susceptibles d’avoir été enfreintes, le compte concerné fera l’objet d’un avertissement et l’accès de l’utilisateur restreint et/ou bloqué. Les Utilisateurs concernés peuvent contacter KiK for a Job pour contester la décision.

Si vous publiez quelque chose qui n’est pas conforme à nos conditions d’utilisation, nous nous réservons le droit de résilier ou de restreindre l’accès à votre compte.

 

  1. INFORMATIONS SUR LES DIVULGATIONS

Fournisseurs de services

Nous engageons certains tiers de confiance pour exécuter des fonctions et nous fournir des services (« fournisseurs de services »). Les fournisseurs avec lesquels KiK for a Job partage les données personnelles des utilisateurs varient en fonction de divers facteurs, tels que les applications et sites avec lesquels un utilisateur s’engage. Par exemple, pour fournir nos services aux utilisateurs de l’application KiK for a Job, nous utilisons généralement les fournisseurs suivants :

  • Services de facturation : pour permettre aux Entreprises d’acheter des fonctionnalités payantes de notre site (par exemple, PayPal)
  • Services d’authentification : pour permettre aux utilisateurs d’authentifier leur compte via les e-mails
  • Amélioration des produits et études de marché : nous utilisons des plateformes tierces pour mener des enquêtes auprès des utilisateurs et des études de marché afin d’améliorer notre service
  • Services de marketing de croissance : pour nous permettre de commercialiser et de promouvoir KiK for a Job auprès de clients potentiels (par exemple Facebook)
  • Services informatiques : certains des fournisseurs de logiciels tiers utilisés dans le cadre de l’exploitation de notre entreprise peuvent traiter les données personnelles des clients (par exemple, si un client nous contacte via les réseaux sociaux) 

Nous exerçons une diligence raisonnable sur tous les fournisseurs de services que nous engageons pour nous assurer qu’ils ont mis en place des mesures adéquates de protection des données et de sécurité des informations et ne leur fournissons que les données personnelles nécessaires au service qu’ils fournissent. Nos fournisseurs sont également soumis à des obligations étendues en vertu de nos dispositions contractuelles, y compris des limites strictes de conservation des données.

Prestataires de services marketing et partenaires publicitaires

Nous pouvons nous associer à des éditeurs de publicité pour placer des publicités de tiers sur notre site KiK for a Job. Nous travaillons également en partenariat avec des fournisseurs de services marketing (tels que Facebook par exemple) pour nous aider à commercialiser et à promouvoir notre Plateforme et nos services sur des sites web et applications tiers et à mesurer l’efficacité de nos campagnes publicitaires. Par exemple :

  • Pour vous exclure des campagnes publicitaires visant à trouver de nouveaux utilisateurs, si vous possédez déjà un compte KiK for a Job ;
  • Pour afficher les publicités KiK for a Job aux utilisateurs qui ont visité le site KiK for a Job mais n’ont pas encore créé de compte KiK for a Job ;
  • Créer une audience pour nos publicités auprès d’autres utilisateurs potentiels qui présentent des caractéristiques similaires aux vôtres sur la base des informations que les fournisseurs de services marketing détiennent à votre sujet (également appelée audience similaire) ; ou
  • Pour vous inclure dans une audience personnalisée, qui recevra du contenu publicitaire KiK for a Job (une audience personnalisée est essentiellement une liste de personnes qui, selon nous, sont les plus susceptibles d’être intéressées par une publicité particulière).

Nous partageons une quantité limitée de vos données personnelles avec des sociétés qui nous aident dans le marketing et la publicité, à savoir :

  • L’identifiant publicitaire associé à votre appareil (il s’agit d’un nombre aléatoire attribué par le fabricant de votre appareil mobile (par exemple Apple ou Google) à votre appareil pour aider les annonceurs (y compris le fabricant), à savoir quand une annonce a été vue ou cliquée sur l’application ou les sites, et lorsqu’une annonce provoque une « conversion » (par exemple, le téléchargement de l’application qui vous a été annoncée)
  • Votre position estimée (en fonction de votre adresse IP)
  • Votre âge et votre sexe
  • Les données concernant votre visite sur notre site et les mesures prises à leur égard
  • Une version hachée* de votre adresse électronique (pour créer des “audiences personnalisées”).

*Le hachage est un moyen de crypter des informations en les transformant en une combinaison de chiffres et de lettres aléatoires – ce code ne peut pas être retracé jusqu’à l’adresse e-mail. Lorsque des adresses e‑mails hachés sont envoyées à un fournisseur de services marketing, elles sont ensuite comparées à la propre liste existante du fournisseur d’informations hachées de leurs propres utilisateurs et nos annonces sont diffusées à ceux de nos utilisateurs qui ont été mis en correspondance avec succès avec ceux du fournisseur. Les hachages correspondants et non correspondants sont ensuite supprimés par le fournisseur.

 

  1. CE QUE LES AUTRES PEUVENT VOIR SUR VOUS

Notre Plateforme est conçue pour vous permettre d’entrer en contact entre « Professionnel et Candidat(e)s » pour un Job.

Lorsque vous utilisez KiK for a Job, vous devez supposer que tout ce que vous publiez ou soumettez peut être visible et accessible publiquement, UNIQUEMENT aux utilisateurs connectés de KiK for a Job. 

Veuillez faire attention à ne pas publier des informations sensibles vous concernant sur votre profil, telles que votre confession religieuse et vos informations de santé. Lorsque vous choisissez de nous communiquer des informations sensibles vous concernant, vous consentez explicitement à ce que nous traitions ces informations et les rendiez publiques aux autres utilisateurs.

Votre profil KiK for a Job que vous mettez à disposition peut être consulté et partagé par les Utilisateurs avec des personnes qui peuvent ou non être des Utilisateurs de KiK for a Job. Par exemple, un utilisateur peut vous recommander via LinkedIn en prenant une capture d’écran de votre profil et en la partageant.

  1. NOTRE POLITIQUE ENVERS L’ÂGE

Même si nous souhaitons ouvrir notre Plateforme aux plus de personnes possibles, vous devez être âgé(e) d’au moins 18 ans pour utiliser KiK for a Job. Si vous êtes encore mineur, revenez rejoindre KiK for a Job lorsque vous aurez l’âge requis pour trouver un Job.

KiK for a Job ne récupère aucune information personnelle relative aux enfants ou mineurs volontairement, et ne cherchons pas à leur vendre des produits. Si nous apprenons qu’un enfant, un mineur ou une personne de moins de 18 ans s’est inscrite sur notre site et nous a fourni des renseignements personnels, nous prendrons des mesures et supprimerons ses informations et son profil KiK for a Job. Si nous supprimons un profil enfreignant nos règles relatives aux enfants, nous pouvons conserver l’adresse e-mail et IP d’un tel utilisateur afin de l’empêcher de contourner notre règlement et de créer un nouveau profil.

  1. SÉCURITÉ

KiK for a Job a mis en place des mesures de sécurité appropriées pour protéger et empêcher la perte, l’utilisation abusive, l’accès non autorisé ou la divulgation et l’altération des informations sous notre contrôle, y compris vos données personnelles. Nous utilisons des mesures de sécurité raisonnables pour protéger la confidentialité de vos informations personnelles. KiK for a Job travaillent pour assurer votre utilisation sécurisée de notre site.

Malheureusement, aucun site web ou transmission internet n’est complètement sécurisé à 100% et nous ne pouvons garantir qu’un accès non autorisé, un piratage, une perte de données ou d’autres violations ne se produiront jamais, mais voici quelques conseils pratiques pour vous aider à protéger vos données :

  1. Veuillez-vous assurer de vous déconnecter de votre compte après chaque utilisation
  2. Veuillez ne pas partager le mot de passe que vous utilisez pour accéder à votre compte KiK for a Job avec quelqu’un d’autre.
  3. Modifiez régulièrement votre mot de passe.
  4. VOS DROITS

Les lois sur la confidentialité applicables dans votre pays peuvent vous accorder les droits suivants :

  1. Droit d’être informé(e) : quelles données personnelles une organisation traite et pourquoi (cet avis).
  2. Droit d’accès : vous pouvez demander une copie de vos données.
  3. Droit de rectification : si les données détenues sont inexactes, vous avez le droit de les faire rectifier.
  4. Droit à l’effacement : vous avez le droit de faire supprimer vos données dans certaines circonstances.
  5. Droit de restreindre le traitement : dans des circonstances limitées, vous avez le droit de demander que le traitement soit arrêté mais que les données soient conservées. 
  6. Droit à la portabilité des données : vous pouvez demander une copie de vos données sous une forme lisible par machine qui peut être transférée à un autre fournisseur. 
  7. Droit d’opposition : dans certaines circonstances (y compris lorsque les données sont traitées sur la base d’intérêts légitimes ou à des fins de marketing), vous pouvez vous opposer à ce traitement.
  8. Droits liés à la prise de décision automatisée, y compris le profilage : il existe plusieurs droits dans ce domaine, où un traitement effectué sur une base uniquement automatisée aboutit à une décision qui a des effets juridiques ou significatifs pour l’individu. Dans ces circonstances, vos droits incluent le droit de veiller à ce qu’il y ait une intervention humaine dans le processus de prise de décision.

Les droits particuliers qui vous sont applicables (pouvant inclure d’autres droits non énumérés ci-dessus) peuvent varier en fonction de votre pays. Vous devez vous informer des droits dont vous disposez en vertu des lois sur la confidentialité applicable dans votre pays.

Si vous souhaitez exercer l’un de vos droits énumérés ci-dessus, veuillez nous envoyer un e-mail à notre responsable de la protection des données à f.moreau@kikforajob.com. Vous pouvez également nous contacter par courrier à l’adresse suivante : 31 rue de la Mairie 89100 SOUCY. Pour votre protection et la protection de tous nos utilisateurs, nous pouvons avoir besoin de vous demander des informations spécifiques pour nous aider à confirmer votre identité avant de pouvoir répondre aux demandes ci-dessus.

Si vous avez des inquiétudes sur la manière dont nous avons traité votre demande ou vos données personnelles, vous devez nous contacter en premier lieu via les coordonnées indiquées ci-dessus.

Si vous pensez que nous n’avons pas résolu votre problème, vous avez le droit de contacter votre Régulateur de la protection des données

 

  1. CONSERVATION ET SUPPRESSION DES DONNÉES

Nous conservons vos informations personnelles aussi longtemps que nous en avons besoin pour la base légale sur laquelle invoquée (comme indiqué dans la section 2 ci-dessus) et comme le permet la loi applicable. Veuillez consulter « Informations de vérification du profil » dans la Section 1 ci-dessus pour en savoir plus sur notre politique de conservation des données.

Lorsque vous supprimez votre compte ou que nous le désactivons, nous nous assurons qu’il n’est plus visible sur www.kikforajob.com. Pendant 28 jours maximum, il est toujours possible de restaurer votre Compte s’il a été supprimé accidentellement ou désactivé à tort. Après 28 jours, nous commençons le processus de suppression de vos informations personnelles de nos systèmes, sauf si :

  1. Nous devons les conserver pour nous conformer à la loi applicable (par exemple, si vous effectuez en tant qu’Entreprise l’achat du Forfait KiK Premium, certaines données personnelles peuvent devoir être conservées à des fins fiscales et comptables) ;
  2. Nous devons les conserver comme preuve de notre conformité avec la loi applicable (par exemple, lorsqu’un compte est bloqué, nous conservons certaines informations sur ce compte, ainsi que la raison pour laquelle le compte a été bloqué ; ces informations sont conservées à des fins de preuve en cas de questions ou de plaintes concernant le blocage du compte) ;
  3. Il existe un problème, une réclamation ou un litige en suspens qui nous oblige à conserver les informations pertinentes jusqu’à ce qu’elles soient résolues ; ou
  4. Les informations doivent être conservées pour nos intérêts commerciaux légitimes, tels que la prévention de la fraude, et l’amélioration de la sûreté et de la sécurité des utilisateurs (par exemple, il peut être nécessaire de conserver des informations pour empêcher un utilisateur banni pour comportement dangereux ou incident de sécurité d’ouvrir un nouveau compte).

Avertissement : Même après avoir supprimé des informations de votre profil ou supprimé votre compte, des copies de ces informations peuvent toujours être visibles et/ou accessibles dans la mesure où ces informations ont déjà été partagées avec d’autres, ou copiés ou stockés par d’autres. Nous ne pouvons pas contrôler cela, et nous n’acceptons aucune responsabilité pour cela. Si vous avez autorisé des applications ou des sites web tiers à accéder à vos informations personnelles, ils peuvent conserver ces informations dans la mesure permise par leurs conditions d’utilisation ou leurs politiques de confidentialité.

Merci d’avoir lu ces termes.

  1. MODIFICATIONS DE CETTE POLITIQUE

Au fur et à mesure que KiK for a Job évolue, nous pouvons réviser cette Politique de Confidentialité de temps à autre. La version la plus récente de la politique régira notre utilisation de vos informations et sera toujours disponible sur https://www.pirameed.com. Si nous apportons une modification à cette politique qui, à notre seule discrétion, est importante, nous vous en informerons, par exemple, via un e-mail à l’adresse e-mail associée à votre compte ou en publiant un avis dans KiK for a Job.

 

Entrée en vigueur : 

Cette Politique de Confidentialité a été mise à jour pour la dernière fois le 1re Juin 2022.